Technicien SAV itinérant H/F à Schiltigheim (67)

Poste à pourvoir – Référence : TSAV67

Youmatch ! recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la fourniture d’équipements professionnels pour l’industrie agro-alimentaire, un technicien SAV itinérant H/F principalement dédié aux clients situés sur la région Centre et Sud-Ouest.

Missions et responsabilités

Missions chez les clients en itinérance

  • Former le personnel maintenance à l’entretien et la réparation du matériel
  • Conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation du matériel
  • Installer et mettre en service le matériel
  • Réaliser des démonstrations du matériel avec les commerciaux
  • Faire des maintenances préventives et correctives

Missions au siège de la société

  • Etablir les devis & effectuer les réparations des machines clients
  • Dépanner et apporter des conseils par téléphone
  • Préparer ses déplacements
  • Vérifier les garanties
  • Contrôler les machines, le cas échéant les remettre en état et les nettoyer
  • Remonter les problématiques et proposition d’amélioration aux fournisseurs
  • Soutenir techniquement les commerciaux

Le technicien se verra attribuer un groupe de clients, principalement sur la zone Centre et Sud-Ouest, dont il sera le principal interlocuteur technique.

Le matériel est varié et comprend entre autres couteaux pneumatiques circulaires et à oscillation, scies électriques, pneumatiques, hydrauliques circulaires et égoïne, cisailles hydrauliques, formeuses à steaks, baratte, etc.

 

Compétences techniques et aptitudes humaines requises

  • 3 ans d’expérience minimum en maintenance (de préférence dans une PME et/ou le secteur agroalimentaire)
  • Des connaissances en électricité seraient appréciées
  • Bon relationnel client, autonomie, humilité
  • Connaissances générales en mécanique, électrique et pneumatique
  • Langue un atout supplémentaire : Anglais, Allemand
  • Secteur viande et abattoir

Avantages

  • Très bonne ambiance, équipe dynamique
  • Très bonne connaissance du métier (entreprise de plus de 70 ans)
  • Salaire attractif minimum 33 k€ bruts annuels (incluant prime de présence, 13è mois et heures supplémentaires structurelles)
  • Prime journalière de déplacement de 75 € en plus des frais de logement et de bouche pris intégralement en charge par l’entreprise, soit 7500 k€ bruts annuels pour environ 100 jours de déplacement par an
  • Tickets restaurant de 9 € financés à hauteur de 50% par l’entreprise
  • Intéressement (1300 € bruts l’an dernier)
  • Téléphone portable et ordinateur

 

Conditions de travail

  • 39h par semaine, 8-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, fin de la journée à 16h le vendredi
  • 1 semaine sur 2 en itinérance avec découchage (en moyenne, en fonction du besoin)
  • Le reste du temps au siège à Strasbourg

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