Chargé d’indemnisation H/F à Marseille (13)
Poste à pourvoir – Référence : CI13
Le cabinet de recrutement youmatch ! recherche, pour accompagner la croissance d’une importante structure de courtage spécialisée dans les risques d’entreprises, un Chargé d’indemnisation H/F à Marseille. Ce poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d’un CDI.
Rattaché/e au responsable du service indemnisation, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la gestion des sinistres dès réception de la déclaration
- Recevoir les déclarations de sinistres (par courrier ou par téléphone)
- Ouvrir après analyse les dossiers sinistres sur notre système d’information
- Déterminer les responsabilités en application des règles conventionnelles et/ou de droit commun
- Gérer administrativement les dossiers sinistres : relation avec les experts, délivrer les prises en charge, réclamer aux clients et/ou aux tiers les pièces nécessaires à la gestion du dossier
- Régler les indemnités dans le cadre de nos accords de délégation avec les assureurs et/ou les clients
- Suivre et négocier avec les assureurs pour une gestion optimisée des dossiers sinistres non-délégués
Profil recherché :
– Autonomie, organisation, rigueur
– Qualités relationnelles et aisance au téléphone
– Persévérance
– Capacité d’adaptation
– Esprit de synthèse
– Ecoute active pour identifier les besoins
– Bonne maîtrise du français
– Bonne maîtrise des outils bureautiques et des extranets compagnies
L’entreprise vous propose :
- Titres-restaurants
- Temps plein 169h par mois
- RTT
- Possibilité de choix d’horaires matin et soir
- Travail du lundi au vendredi
- Poste basé à Marseille 9ème
- Accès facile par les transports en commun
- Charte télétravail
- Accord d’Intéressement collectif
Processus de recrutement :
Nous nous engageons à maintenir un processus transparent et efficace tout au long de votre candidature.
Si votre profil et votre parcours semblent correspondre aux attentes de notre client, vous recevrez un appel téléphonique dans les 72 heures suivant la réception de votre candidature, pour un entretien de préqualification.
À la suite de cet entretien, si votre candidature est retenue, vous serez convié/e à une entrevue, soit en personne, soit via une visioconférence.
Si votre profil et votre expérience ne correspondent pas étroitement aux exigences de notre client, vous serez informé/e par courriel dans un délai maximal de 15 jours.